近年来，行业景气度大起大落，以玻璃为主业的旗滨集团，受多方面因素影响，业绩受到冲击。10月20日，株洲日报发表《株洲上市公司首份三季报披露，旗滨集团打“翻身仗”，净利润增长近3倍》一文，解析业绩呈倒“V”字走势的旗滨集团在第三季度是如何依靠市场新变化、积极拓展业务板块和回馈员工等方式，打了一场“翻身仗”。

株洲上市公司首份三季报披露

旗滨集团打“翻身仗”，净利润增长近3倍
 

▲旗滨集团浮法玻璃生产线。记者/廖喜张 摄

株洲上市公司首份三季报来了。

10月16日，旗滨集团率先报喜。这家业绩呈倒“V”字走势的株洲上市公司，在第三季度打了翻身仗：实现营业收入43亿元，同比增长28.48％，实现扣非净利润5.75亿元，同比增长294.87％。

受“双增长”影响，旗滨集团前三季度业绩强势企稳，净利润跌幅收窄至0.42％，有望全年翻红。

第三季度实现“双增长”

实现营业收入111.85亿元，同比增长13.68％；实现归母净利润12.43亿元，同比下降0.42％。看到旗滨集团交出来的三季度成绩单，很多投资者长舒了一口气：终于稳住了！

这两年，旗滨集团的业绩“过山车”一般，大起大落，刺激得投资者们“怕怕的”。2019年，归母净利润13.46亿元，同比增长11.49％；2020年18.25亿元，同比增长35.57％；2021年42.34亿元，同比增长133.38％，创历史新高。

但势头在2022年戛然而止，归母净利润急转掉头，缩水至13.17亿元，同比下降68.95％。

今年，下滑势头不减。一季度，虽然营业收入依然增长2.21％，但归母净利润继续“腰斩”再“腰斩”，降幅达78.42％。上半年，形势略有好转，营业收入同比增长6.05％，但归母净利润依然大降了40.03％。

好在第三季度，交出了营业收入增长28.48％、扣非净利润增长294.87％的亮眼表现，勉强把上半年的“坑”填了回来。

实际上，近年来的大起大落，都可以归结到行业景气度。

作为国内浮法玻璃领域的龙头企业，旗滨集团深度绑定房地产业，其所处玻璃行业的下游需求与房地产竣工面积相关度较高。2022年以来，受房地产行业下行以及原燃料价格上涨影响，业绩受到严重冲击。

前三季度的企稳，则是受益于市场的新变化。中央适时调整优化房地产政策，促进了房地产市场的企稳回升。卓创资讯数据显示，三季度全国浮法玻璃平均价格在1850至2050元/吨波动，相较去年同期有80至130元/吨的涨幅。成本方面，三季度全国纯碱平均价格在2200元/吨上下，平均同比下降700至800元/吨。

一涨一降之间，浮法玻璃企业盈利能力显著增强。

打造增长第二曲线

当然，第三季度营业收入、扣非净利润“双增长”的好业绩，除了下游建材景气向好的原因外，还得益于光伏、药玻、节能等细分业务领域的给力支撑。

以玻璃为主业的旗滨集团，对行业发展极为敏锐。早在2018年，敏锐感知到地产行业变化的旗滨集团管理层，就决定要摆脱单一主业的尴尬局面，从建筑玻璃走向多元化。也就是从这一年开始，这家株洲上市公司陆续进入电子玻璃、药用玻璃和光伏玻璃等领域，快速抢占高端细分市场，打造公司增长的第二曲线。

其中，光伏玻璃板块正在“大踏步”布局，在湖南郴州、福建漳州、浙江宁波、云南昭通等地都建设了基地，同时还拓展到马来西亚沙巴州。值得一提的是，除浙江基地外，其他生产基地均配套建设了硅砂（普通砂、超白砂）矿。

截至六月末，“有矿”的旗滨集团除拥有25条优质浮法生产线外，还拥有4条光伏玻璃生产线，2条高铝电子玻璃生产线，2条中性硼硅药用玻璃生产线，11条镀膜节能玻璃生产线。同时，还在建6条光伏玻璃生产线、2条高性能电子玻璃生产线，并筹建2条高性能电子玻璃生产线、2条中性硅药用玻璃生产线。

旗滨集团董秘姚培武此前曾表示，随着新业务板块的崛起，到2024年，建筑玻璃将从现在的9成左右降至约6成。

新业务板块，市场反响如何？

来看看醴陵旗滨高性能电子玻璃生产线二期厂区的“堵车”盛况——5月5日，市委主要领导率队的重大项目观摩团来到厂区，不得不小心翼翼地“闪转腾挪”。原因很简单，等货的物流车太多了。

高性能电子玻璃，是电容式触摸屏的关键材料之一，应用非常广泛。2019年7月，醴陵旗滨的首条高性能电子玻璃生产线点火。2022年7月，项目二期建成，第二条生产线投产，市场依然“火火哒”。

推出1元/份持股计划

一方面积极拓展业务布局，一方面积极回馈员工。近日，旗滨集团推出了第五期员工持股计划。

员工持股计划，是企业所有者与员工分享企业所有权和未来收益权的一种制度安排。员工通过购买企业部分股票（或股权）而拥有企业的部分产权，并获得相应的管理权，成为公司股东，让更多员工与企业以及股东形成利益共同体。

翻开本期员工持股计划的公告，有两点很值得关注，凸显了这家株洲上市公司对员工的呵护和鼓励：一是参与本期计划的890位员工中，仅1人为公司高层，其余都为基层员工；二是本次计划受让以“份”为单位，1元1份，股份来源为回购股份。

此前，旗滨集团已先后四次实施员工持股计划，合计2300余名员工参加。该公司表示，历经多轮变革，企业管理能力和产品质量水平已有充分积累，如今已经具备再出发的“时”与“势”，推出员工持股计划正当其时。

除此之外，这家企业还有诸多“花式”宠员工的大招。例如，2019年推出的事业合伙人计划，由公司实控人俞其兵将其持有的不超过1亿股股票，分两批无偿赠与事业合伙人持股。最新数据显示，事业合伙人持股计划参与人数为53人，持有份额标准数量合计7520.635万份，剩余的预留份额为2479.365万份。

对员工大方，对投资者也很大气。据旗滨集团统计，自2011年上市以来，累计派发现金红利高达69.23亿元，远超发行上市及募集资金的总和（50.3亿元），累计现金分红比例为52.88％，是株洲上市公司中最慷慨的企业。即使在143家湖南上市公司中，也高居第4位。